Reed crée des stratégies, des plateformes et du contenu dans un monde numérique. Nous aidons nos clients à augmenter la qualité et la performance de chaque interaction avec leurs utilisateurs. Ce fut notamment le cas pour BE ANGELS, SONY, BNP PARIBAS FORTIS, L’ORÉAL, VOO, CHARLEROI MÉTROPOLE, WIN, LE LOMBARD ou encore LA CROIX ROUGE. Vous pouvez consulter notre showreel à cet endroit pour en savoir plus sur notre métier et le niveau de nos compétences.

Le work hard, play hard c’est cool mais tu as déjà essayé le work-des-heures-normales, play une-vie-sociale-enrichissante-et-Netflix ?

Le tout en essayant de faire des projets cools et ambitieux ?

Si tu te retrouves à cet endroit, c’est que tu as probablement envie :

1. d’un nouveau challenge
2. de collaborer avec de (vraiment) chouettes clients qui nous font confiance
3. d’intégrer une équipe expérimentée et compétente (C’est la maman de notre CEO qui le dit)
4. de travailler avec des collègues qui ont de l’expérience et de l’empathie, mais aucun capable de jouer de la flûte de pan (ce qui n’est pas grave mais un peu dommage)
5. de participer à des projets avec des objectifs concrets, nous pratiquons le « 0% bullshit policy»*
6. de travailler dans une société où personne ne te dira « bon après-midi » quand tu partiras à 17h00
7. d’adapter ton temps de travail en fonction de ta vie privée (on est d’ailleurs ouvert au souhait de 4/5ème ou d’adaptation d’horaires de bureau)

*(0,4% en vrai)

Et nous ? On recherche une personne ayant :

• Au moins 2 ans d’expérience dans une agence digitale ou marketing.
• Une passion pour le numérique.
• Une bonne connaissance de la méthodologie pour réaliser un projet efficace.
• Une grande créativité pour trouver des solutions aux problèmes.
• Une excellente organisation pour être le lien idéal entre le client et l’équipe de développeurs.
• Une intelligence émotionnelle et de la curiosité.
• L’envie de faire de l’excellent travail avec un grand sens du collectif et de l’empathie.
• Une communication efficace.
• Une excellente orthographe.
• Un permis de conduire.
• (Bonus) Une compétence en SEM ou une volonté de la développer.

Est-ce qu’on match ? Si c’est le cas, on te propose :

1. Un travail inspirant et varié.
2. Une grande autonomie (on n’a pas attendu cette crise pour faire du télétravail).
3. Une équipe sympathique (même les devs !), talentueuse, motivée et (presque toujours) drôle. En toute humilité.
4. Un package salarial adapté à ton expérience.
5. Un endroit où tu pourras apprendre de nouvelles choses aux côtés de profils expérimentés et développer tes compétences.

C’est le moment idéal pour faire connaissance.

Mets à jour ton CV (mais t’embête pas trop) et contacte-nous avant le 10 mai. On te répondra dans un délai de 14 jours (que ce soit positif ou négatif) après le 10 mai. Nous souhaitons démarrer cette collaboration au plus vite.

Merci et on espère à bientôt !